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路橋這項工作,在人民網有了自己的陣地!這些工作法杠杠的!

發布時間:2018-12-29 文章來源:浙江日報 責任編輯:謝忠偉

路橋組織工作

在人民網有自己的陣地啦!

獻禮改革開放

共展支部風采

路橋組織工作的風采,在人民網得到了集中展示。在這個宣傳陣地里,展示了優秀黨員風采,樹立了先進支部形象,系列介紹了基層支部工作法,全面呈現了路橋的黨建特色。

基層支部工作法展播

黨的十九大強調,“黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責,引導廣大黨員發揮先鋒模范作用。”

貫徹新時代新要求,堅定不移推進全面從嚴治黨,必須樹立“黨的一切工作到支部”鮮明導向,把握客觀規律,講究工作方法,循序漸進,持續努力,抓嚴抓細抓實支部建設各項工作,真正把每一個支部都打造成堅強的戰斗堡壘。

下面,小編帶你去了解下

路橋頗具特色的基層支部工作法

1

“黨賢融商”工作法

新橋鎮華章村黨支部充分發揮黨員與鄉賢的聯系作用,通過事前協商形成共同謀事氛圍,事中參與實現村莊裂變發展,事后監督促進工作穩中提升,帶動鄉賢關心村莊發展與黨的建設,參與地方經濟發展及轉型,助力鄉村振興,走出了一條“黨賢融商”的新路子。

2

“三三工作法”

桐嶼街道上山童村黨委以黨建為引領,探索實行“三三工作法”。通過繪就三面墻(紅馬甲志愿墻、積分公示墻、黨員微格墻)筑牢陣地強堡壘,制定三張單(制度清單抓規范、服務清單抓示范、項目清單抓重點)圍繞中心強服務,組建三色隊(紅色黨員先鋒隊、藍色雙格服務隊、銀色夕陽紅志愿隊)牢記使命樹標桿,著力提升黨建基礎,增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力。

3

“菜單式積分法”

路北街道升谷寺村黨支部積極探索創新,組織實施了黨員管理“菜單式積分法”,通過村民“點單”、支部“派單”、黨員“領單”,有效破解了黨員參加黨組織活動難、黨員帶頭示范作用發揮難、黨員表現評價難等問題。

4

“十心”工作法

峰江街道蔣僧橋村黨支部為破解基層黨組織戰斗力凝聚力不強、黨員干部先鋒模范作用發揮不明顯等問題,創立“十心”工作法,通過筑牢紅色堡壘(紅心堡壘凝黨心、貼心關愛暖人心、暖心家園聚民心、放心項目安人心),做強服務文章(組建微格、交心聯戶,嚴格履單、熱心服務,聯結網格、安心安居),提振士氣信心(打造暢心文化,建設舒心村莊,鍛造信心工程),有效增強基層黨組織組織力。

5

“四季陽光”工作法

路南街道方林汽車4S黨總支推行黨員“平時亮行”“攻關亮才”“幫扶亮心”的“三亮”行動,創新開展以“愛在春天、清涼夏日、秋日健體、暖冬行動”為主題的“四季陽光”主題黨日活動,引導黨員做到“三個先”,即“服務群眾我當先,服務發展我爭先,服務社會我率先”,將黨建工作打造成為推動省級服務業集聚示范區——方林汽車產業服務集聚區發展的“紅色引擎”。

6

“三融三創”工作法

路橋區泰隆銀行營業部黨支部探索將黨建與業務相融合,總結創新了“三融三創”支部工作法,以“紅色+特色”的非公黨建引領客戶創業夢、員工成長夢、企業發展夢。堅持黨建重心與企業中心融合,創建助推發展的紅色動力,堅持作用發揮與能力提升融合,創建示范引領的紅色先鋒,堅持紅色引領與人文關懷融合,創建凝心聚力的紅色文化,實現了黨建與發展、銀行與客戶、組織與黨員的同生共長、和合共贏。

7

青春黨建“4F”工作法

浙江億利達風機股份有限公司黨委突出“激情、向上、活力、奉獻”的青春屬性,以“孵化、服務、扶持、輻射”為主要內容,創新推出黨建“4F”工作法,從黨員的源頭培養、作用發揮、保障機制、文化影響等方面,全面強化黨在企業健康發展中的核心地位和引領作用,不斷增強黨在廣大青年員工中的向心力和吸引力,有力地促進企業的持續健康發展。

8

“雙色黨建工作法”

浙江之恩環保產業園黨支部根據園區內企業、人群、黨員、資源相對集中的特點,圍繞“點燃紅色引擎 助推綠色環保”,探索實施之恩環保產業園“雙色黨建工作法”,通過構建層級化的責任體系、標準化的保障體系、多樣化的服務體系,有效推動了園區黨建與產業發展的深度融合,讓之恩環保產業園的“環保之綠”煥發更多“紅色活力”。

9

“三同三化三聯”工作法

路橋區衛生和計劃生育黨工委以區域醫共體建設為契機,創新實施“黨建強衛”戰略和“紅色杏林”工程,開展“三同三聯三化”工作法,通過“同步謀劃、同步設置、同步開展”的“三同”法推動全域黨建同頻共振;通過“精細化管理、項目化推進、標準化考核”的“三化”法筑牢基層黨建夯實基礎;通過“注重內聯、攜手共聯、杏林幫聯”的“三聯”法創建紅色杏林獨樹一幟。“三同三化三聯”工作法推動黨建與中心工作雙贏發展,該黨工委被授予2017年度路橋區“黨建+”雙強示范點。

10

“加減乘除”工作法

路橋環保分局黨支部以黨建工作為主線,通過黨建+執法,加出環保合力;黨建-流程,減去彎路套路;黨建×科室,乘出服務文化;黨建÷個人,除去形式主義,這樣的黨建“加、減、乘、除”工作法,將黨建工作水平提升與環保中心工作開展、干部素質提高等進行有效串聯,充分發揮黨建在環保中心工作中的主心骨作用。

11

“五色石”支部工作法

路橋區行政服務中心黨委給下屬五個支部用“紅、橙、藍、黃、綠”涂上“性格色彩”。第一支部以紅色為基調,建立“黨員先鋒引領隊”,立足攻堅重點難點;第二支部以橙色為基調,建立“黨員開拓創新隊”,主抓改革中業務的突破和創新;第三支部以藍色為基調,建立“黨員便民服務隊”,提供各類便民暖心服務;第四支部以黃色為基調,建立“黨員聯動提速隊”,提高投資項目領域整體運作效率;第五支部以綠色為基調,建立“黨員基層服務隊”,在服務基層各類審批服務事項上發揮作用。

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